Il workshop con Pieralisi
Il valore prende forma tra tecnologia e materia

Siamo da Pieralisi, impresa industriale con 130 anni di storia nelle Marche, per due giornate di workshop che hanno l’obiettivo di costruire una lettura condivisa dell’identità aziendale. Il coinvolgimento di persone che si occupano del marketing, dell’ingegneria, del customer care e delle risorse umane dell’azienda ci permetterà di sviluppare tutti assieme un progetto identitario fondato.
L’impresa Pieralisi è attiva a livello globale nel campo delle tecnologie di separazione centrifuga. Il suo lavoro si colloca nel punto di contatto tra ingegneria e trasformazione della materia.
Iniziamo da questa specificità: la doppia anima di Pieralisi. Che significa mettere in dialogo, ma anche in tensione, tecnologia e materia? La tecnologia richiama precisione, metodo e controllo ingegneristico. La materia introduce variabilità, complessità biologica e potenziale di trasformazione.


Con la tecnologia, Pieralisi si relazione con il mercato e con i suoi interlocutori: un’azienda e un partner innovativo, competente e affidabile. La materia è trasformazione da governare, potenza che va stabilizzata, valorizzata, migliorata. È un tema profondo che chiama in causa la filosofia e che noi decliniamo dall’interno, con chi fa le cose.
Nel primo workshop ci occupiamo di questo, facilitando l’emersione, tra i partecipanti, dei concetti chiave dell’azienda: stabilizzare processi complessi, migliorare la produzione, aumentare la qualità, recuperare valore lungo la filiera. Ecco che i contorni di Pieralisi si fanno più chiari nei processi industriali e si delinea un’identità.


Partiamo dai risultati della prima giornata di workshop per definire, nella seconda, il valore generato dalle soluzioni Pieralisi attraverso la tensione tra materia e tecnologia. Per farlo usiamo una versione del Value Proposition Canvas realizzata appositamente per questo cliente. I lineamenti di Pieralisi si stagliano ancora meglio, fornendo quel che serve per un progetto identitario basato sul reale.
Giornate di workshop come queste hanno infatti il progetto come obiettivo finale. Ma lungo la strada nasce anche altro, come ci dice Sofia Luchetti, referente del marketing di Pieralisi, che ha avuto un ruolo fondamentale nell’organizzazione del lavoro:
Quello che emerge chiaramente è un forte senso di appartenenza. Si vede quanto le persone si riconoscano nell’azienda e nel lavoro che fanno ogni giorno. Colpisce soprattutto che questo sentimento sia molto presente anche tra i più giovani: c’è un attaccamento reale, quasi viscerale, che si percepisce nel modo in cui partecipano e condividono le proprie idee.


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Irene Sorrentino
Copywriter
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